职业发展

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致力与提供员工成长的平台

    行有恒秉承以人为本的理念,旨在与员工建立长久关系以求共同发展。我们始终认为行有恒的员工是公司最有价值的财富,因此尽可能地为每一个行有恒人提供良好的工作环境并在日常工作中积极提供各种条件鼓励员工不断学习和创新。

奖励和薪金

    行有恒始终以员工的工作表现作为奖励和薪金的衡量标准。我们将为每个员工提供一个公平公正的考核平台。对于为公司辛勤工作的员工,我们一直积极鼓励并给予奖励。我们决不会因为员工的性别、年龄、种族和宗教信仰而在升职和薪金问题上有失公允,员工始终的工作表现才是我们的考核标尺。为了让员工在工作中更好的发挥,我们将尊重员工的需求提供准确的帮助。

专业化技能

    我们十分尊重能为我们团队带来专业技能的专业人士。我们认为只有把专业化的工作分配给拥有专业技能的人士担当才是最合适的。与此对应,专业人士将在被安排的工作中得到充分的信任和肯定,并可以自由的发挥从而更好地完成任务。

职业技能培训项目

    在行有恒,每一个员工都可以参加各种旨在提高相关职业技能的培训项目。另外,我们还会鼓励员工参加一些能够帮助扩宽商业认知和企业管理的相关培训项目。

职业生涯发展和岗位交流计划

    我们坚持倾听员工的需求。根据公司发展需要,员工职位和岗位将会不定时地变换,对于新的职位,我们首先考虑的是工作本身的需要和员工的意愿。我们将充分发挥我们庞大网络和客户资源的优势,尽力为员工提供适合其兴趣和特长的发展机会。
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